KIGAM 계약직 및 연수직 공개채용 절차
1차
서류전형
서류전형
기본자질, 해당업무 경력, 역량개발 노력, 업무수행능력(역량기술) 학위논문(연구직), 연구실적 심사(연구직)등
*NCS기반 지원서 및 작업기초능력항목 반영
*NCS기반 지원서 및 작업기초능력항목 반영
* NCS(National Competency Standards): 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것
2차
면접심사
면접심사
- 전문성 심화 평가, 입사 후 수행계획, 모집분야 관련 질의응답 등
근무형태
근무형태구분 | 계약직(연구·행정) | 박사후연수자 | 연구생 |
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정의 |
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계약기간 |
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모집분야의 계약기간 종료 후 평가를 통해 재계약 여부 결정 | |||
근무조건 |
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응시자격요건
응시자격요건구분 | 주요내용 |
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공통 |
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계약직(연구·행정) |
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박사후연수자 |
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박사과정연구생 |
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석사과정연구생 |
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기타 (우대사항) |
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