|
|
|
|
|
ㆍ(NCS능력중심채용) 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심 채용전형 시행
ㆍ(블라인드채용) 지원서에서 차별요인을 삭제하고 직무능력 위주로 평가 진행 |
|
|
|
|
|
|
|
| 분 야 |
인원 |
모집직무 |
교육요건(전공) |
| 지질 |
1명 |
ㆍ지질조사 및 암석학
- 암석학 및 지질학적 전문지식을 활용한 국토 기본 및
광역 지질·지질주제도 제작
- 한반도 주요 암석의 생성환경 연구 및 한반도 층서정립
- 지체구조 특성 및 지각진화사 연구 |
지질학
및 유관 전공 |
방사성폐기물
지층처분 |
1명 |
ㆍ지질조사 및 지질모델링
- 지질학적 전문 지식을 활용하여 야외지질조사와
시추코어 주상도 작성
- 획득한 자료와 다른 분야의 관련 자료를 활용하여
DB 구축·관리 및 DB를 활용한 통합 지질 모델링 연구 |
지질학
및 유관 전공 |
| 해양지질 |
1명 |
ㆍ해양지질
- 퇴적학, 층서학 및 암석학 기반의 해양지질 특성 연구 |
해양지질학
및 유관 전공 |
CO2
지중저장 |
1명 |
ㆍ퇴적지질
- CO2 지중저장소 부지 특성화를 위한 퇴적지질학적 연구 |
지질학, 자원공학,
CO2지중저장
및 유관 전공 |
| 지하수 |
1명 |
ㆍ지하수-지표수 상호작용 및 대수층 평가
- 지하수위/지하수부존량 변화 모니터링 및 변동 예측
기술 개발
- 지하수-지표수 상호작용 및 기여도 평가, 메가가뭄 대응
지하수 활용 기술 개발 |
수리지질학
및 유관전공 |
| Geo-ICT |
1명 |
ㆍ지질/지반정보 특성화 및 재난 위험도 평가 모델링
- 하드데이터와 소프트데이터 자료중합 기법 개발 등
- 지질/지반 발생 재난종별 기작을 고려한 데이터기반 모델링 |
지질학, 자원공학, 지반공학,
GIS, 데이터과학
및 유관 전공 |
| 지질신소재 |
1명 |
ㆍ지질조사 및 탐사
- 지질신소재 원료자원 확보를 위한 지질조사 및 탐사 |
지질학
및 유관 전공 |
|
|
|
|
| 분 야 |
인원 |
모집직무 |
교육요건(전공) |
탐사선
탐사장비 운용 |
1명 |
ㆍ탐사항측장비 운용·관리(항측)
- 탐해2호 및 신규 물리탐사연구선을 활용한
탐사항측장비 및 제반 탐사장비 운용(승선) |
전기, 전자, 컴퓨터, 항해,
통신 및 유관 전공 |
| 지하수 |
1명 |
ㆍ빅데이터 활용 지하수 정보지도 작성
- 현장 수리시험 및 지하수 빅데이터 수집/분석/활용
시스템 개발
- 수문지질도 및 지하수 주제도 작성 및 유지관리 |
수리지질학
및 유관전공 |
| 정보보안 |
1명 |
ㆍ정보기술 개발 및 정보보호
- 정보시스템 및 홈페이지 취약점 점검/조치
- 정보보안정책 수립 등 정보보안 업무 |
컴퓨터
및 정보보호 관련 전공 |
| 안전관리 |
1명 |
ㆍ안전관리
- 산업안전보건법 및 연구실 안전환경 조성에 관한 법률에
따른 산업안전관리자, 연구실안전환경관리자 업무 |
전공 무관 |
|
|
|
|
|
| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 공 통 |
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ연구원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되었거나
면직된 사실이 있는 자는 지원 불가(발견 시, 불합격 조치)
ㆍ병역의무대상자는 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 전문연구요원으로 전직 가능한 자도 지원 가능
ㆍ임용일(2021년 12월 22일)부터 연구원 정상근무가 가능한 자 |
| 연 구 |
필수 |
ㆍ석사 또는 박사학위 소지자
ㆍ최근 5년(’16.1.1.~’21.9.12)이내 모집분야와 관련된 SCI(E) 논문 (제1저자 또는 교신저자)을
1편 이상(온라인 출판논문 포함) 게재한 자 |
| 기 술 |
필수 |
ㆍ안전관리 : 산업안전기사 소지자 |
우대
(2차 전형에
한해 ‘만점의
2%’ 가산점
부여) |
ㆍ정보보안 : 정보기술 관련 자격증(정보보안기사, 정보처리기사, 전자계산기기사,
정보보안산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, CISSP, CISA, CCNA, CCNP,
CCIE, 개인정보관리사, 네트워크관리사 中 1개 이상) 소지자 |
| 기타사항 |
ㆍ취업지원대상자(보훈대상자)는 증빙서 제출 시 내부 기준 및 관계법령에 따라 가산점 부여
ㆍ취업지원대상자(장애인)은 증빙서 제출 시 각 전형별 만점의 10%(중증), 5%(경증) 가산점 부여
|
|
|
|
|
|
※ 채용가점은 지원서에 해당 내용을 작성하고 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 적용함
※ 채용가점의 혜택이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 최상위 1가지만 인정됨
※ 우대사항 중 자격증의 부분합격(실무경력 후 부여되는 자격증 시험 포함)은 불인정되며, 정식 자격증 인증서가 있는
경우에만 인정됨 |
|
|
|
|
|
|
| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 근무조건 |
ㆍ고용형태 : 정규직
- 박사학위 취득자는 선임급, 석사·학사학위 취득자는 원급으로 임용하며, 전문학사 이하는
인사규정에 따라 별도 부여
※ 경력 1년 미만인 자는 3개월 수습기간 후 원급 발령 (수습기간 근로조건은 정규직과 동일)
ㆍ고용계약 : 임용예정자에 대한 초임계약은 2년으로 체결
- 초임계약 후 신입직원 재임용 심사기준(선임급 이상 연구원 : 연구실적, 이외 직원 : 별도 평가)에 따라
재임용 계약 체결
ㆍ연봉 : 내부규정에 따라 경력에 비례하여 산정
- 공공기관 경영정보공개시스템 알리오(www.alio.go.kr) 참조
- 경력산정은 내부규정에 따르며, 정규직 원급 이상의 경우 학사학위 취득 이후부터 기산됨 |
| 근무지 |
ㆍ한국지질자원연구원 본원 (대전광역시 유성구 과학로 124) |
ㆍ포항지질자원실증연구센터 (경상북도 포항시 북구 흥해읍 영일만대로 905)
- 연구직 「지질신소재」 분야 |
| 임용시기 |
ㆍ2021년 12월 22일 임용 예정 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
※ 1차 전형 NCS 필기시험 합격자에 한하여 서류심사 실시 |
|
|
|
|
|
| 구 분 |
주요내용 |
합격배수
(최저기준점수) |
전형 일정 |
합격자 발표 |
| 원서접수 |
공동채용메인페이지
(https://onest.recruiter.co.kr)
접속 후 출연(연)별
채용 페이지로
이동하여 지원 |
- |
2021.9.13.(월)~
9.28.(화) 18:00까지 |
- |
1차
전형 |
기술 |
ㆍNCS 필기시험(직업기초능력평가) |
20배수 이내
(필기시험 50점 이상) |
10.9.(토) |
10.19.(화) 예정 |
ㆍ서류심사
※ NCS필기시험 합격자 대상
- 직무적합도 평가 |
10배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
10.19(화)~10.25(월) |
10.28.(목) 예정 |
| 연구 |
ㆍ서류심사
- 연구실적(논문, 지재권 등) 및
직무적합도 평가 |
5배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
2차
전형
(NCS
기반
역량
평가) |
연구 |
ㆍ업적발표 세미나(영어)
- 모집분야 관련 논문 및 입사 후
연구수행계획 발표(영어) +
질의응답(한국어) |
3배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
11.3(수)~11.9(화) |
11.12.(금) 예정 |
| 기술 |
ㆍ(탐사선탐사장비운용, 지하수,
안전관리) 발표 심사
- 모집분야 관련 수행실적 및
입사 후 업무수행계획 발표 +
질의응답 |
5배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
ㆍ(정보보안) 실기시험 + 발표 심사
- 실기시험 : 보안 취약성 점검 등
- 발표심사 : 모집분야 관련
수행실적 및 입사 후
업무수행계획 + 질의응답 |
5배수 이내
(실기시험(20%)
발표심사(80%)
합산점수 80점 이상) |
최종
전형 |
공통 |
ㆍ종합면접
※ 3차 전형 대상자 통합인성검사
(온라인) 실시(참고용) |
최종 선발 예정 인원
(조정평균 점수
80점 이상) |
11.16(화)~11.23(화) |
12.3(금) 예정 |
| 신원조회 및 신체검사 |
- |
12.3(금)~12.14(화) |
| 최종합격자 발표 |
- |
12.16(목) 예정 |
|
|
|
|
|
※ 상기 전형일정은 연구원 사정 및 지원현황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내
※ NCS필기시험 및 2차 전형, 최종 전형의 전형시간/장소는 지원자에게 개별 안내 예정
※ NCS필기시험 과목 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 |
|
|
|
|
|
【응시원서 접수단계】※ 증빙서류 스캔하여 채용사이트에 접속 후 파일 첨부 |
|
|
|
|
| 구 분 |
제출서류목록 |
| 공통 |
ㆍ입사원서 (온라인 채용시스템으로 작성 및 제출)
ㆍ국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인 증빙서 1부(해당자에 한함) |
| 연구 |
ㆍ석·박사학위 논문
- 학위논문의 표지, 인준지(논문심사위원 등 이름 표기된), 목차, 요약(Abstract)
ㆍ연구실적
- 연구실적목록(최근 5년) 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드
※ 최근 5년(2016.1.1. ~ 2021.9.12.)이내 게재완료(게재승인 포함) 논문 및 등록 특허
- 증빙서류
* 논문 첫 장(논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol. No. 등 확인가능 페이지)
* 지식재산권(특허등록/출원증 사본), 저서(책표지) 등 증빙서류
※ 게재승인(Accepted)의 경우, 게재예정증명서 등 확인 가능한 서류 첨부 |
| 기술 |
ㆍ필수 자격 증빙서류 (필수사항)
- 안전관리 : 산업안전기사 자격증 사본
ㆍ우대사항 자격 증빙서류
- 정보보안 : 정보보안기사, 정보보안산업기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 전자계산기기사,
전자계산기산업기사, CISSP, CISA, CCNA, CCNP, CCIE, 개인정보관리사, 네트워크관리사 中
1개 이상 자격증 사본 |
|
|
|
|
|
|
|
| 구 분 |
제출서류목록 |
| 공통 |
[개인별 원본서류로 준비하여 제출]
1. 최종학력 졸업증명서, 학위증명서 및 성적증명서 각 1부
- 100점 만점 환산점수가 기재된 성적증명서 제출
- 편입학자는 편입 전․후 증명서 각 1부 제출
- 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부
2. 기본증명서 2부 (주민등록번호 뒷자리가 표시된 것)
3. 채용신체검사서 1부
4. 해당분야 경력증명서 1부 또는 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
- 경력증명서를 제출한 경우, 고용보험 가입확인서 또는 근로소득 원천징수 영수증 추가 제출
5. 병적증명서 1부 (해당자에 한함)
6. 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인 증빙서 1부 (해당자에 한함) |
[연구원 소정양식] - 최종전형 합격 후 별도 양식 송부
1. 인사기록카드
2. 신원진술서, 신원보증서 각 2부
3. 보안서약서 1부
4. 반명함판 사진 2장
5. 결격사유 자기 확인서 1부 |
|
|
|
|
|
※ 신원조회를 위하여 합격 후 기본증명서와 신원진술서는 원본으로 바로 송부 |
|
|
|
|
|
|
ㆍ모집분야별 중복접수 불가
ㆍ임용일 이후 졸업예정자는 학업 등으로 인하여 정규 근무시간 근무에 지장이 없어야 함
ㆍ지원자가 제출한 전형자료 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있으며, 예비합격자 발표 후
증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출확인 시, 합격취소 및 향후 연구원 채용시험 응시자격이 제한됨
※ 영어 이외 외국어로 된 관련 증빙서류는 본인이 날인한 국문 번역본 첨부
※ 원서접수 시 우대사항 관련 증빙을 제출할 경우 서류는 반드시 스캔하여 첨부
ㆍ우편, 이메일로는 입사원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수마감일엔
지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할 수 있음
ㆍ마감시간 이후 추가서류 제출은 인정하지 않음
ㆍ채용 과정에서 비리 발생 시 또는 임용 후 발견된 경우에도 임용 취소 가능
ㆍ채용 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
ㆍ최종합격자 중 입사 포기 혹은 합격취소 사유가 발생하는 경우 또는 임용자 중 발령일 기준 3개월 이내 퇴사자 발생하는경우에는 우선순위에 의거 추가 합격자 선정 가능
ㆍ채용 지원 시 등록한 실적은 임용 후 내부 업적평가에 활용 불가
ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제2조․제3조에 따라,
1차 전형 합격자가 제출한 서류는 해당 전형 최종 합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능
ㆍ기타 문의사항은 채용FAQ 및 채용Q/A 또는 job@kigam.re.kr 로 문의 바람 |
|
|
|
|
한국지질자원연구원은 여성과학기술인의 지원을 환영합니다!! |
|
|
|
|
지원하기 |
![[파요] 패러디](/upload/popupzone/a1/171256432054000.png)
(공고문)2021년_한국지질자원연구원_하반기_정규직원_공개채용.pdf
(156.15KB / 다운로드:470)
다운로드
(직무기술서)_2021년_한국지질자원연구원_하반기_정규직원_공개채용.zip
(723.91KB / 다운로드:451)
다운로드
