KIGAM POPUP

  • 2020 과학기술 미래인재 컨퍼런스

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윤리경영 비전 및 추진전략 Korea Institute of Geoscience and Mineral Resources
추진 체계
  • 직무·연구 수행 과정에서 지켜야 할 윤리들을 준수하고, 지질 자원 기술분야 전문가로서의 과학적·사회적 책임을 다하는 조직 문화 확립
  • KIGAM 연구 활동의 정당성을 유지하기 위하여 공공의 이익과 공동체발전에 집중하여 사회적 책임 실천
vision - 임무와 원칙에 충실하여 국가·국민으로부터 신뢰받는 연구기관 실현, 목표 - 투명한 윤리경영·연구윤리 확보를 통한 모럴헤저드 제로 문화 구축, 추진전략 - 윤리경영 추진 체계 정비를 통한 윤리경영 시스템 내실화 / 모럴헤저드 제로문화 장착을 위한 윤리경영 실천문화 확산 / 윤리경영 선도기관 위상에 걸맞는 윤리경영 조직문화 정착 vision - 임무와 원칙에 충실하여 국가·국민으로부터 신뢰받는 연구기관 실현, 목표 - 투명한 윤리경영·연구윤리 확보를 통한 모럴헤저드 제로 문화 구축, 추진전략 - 윤리경영 추진 체계 정비를 통한 윤리경영 시스템 내실화 / 모럴헤저드 제로문화 장착을 위한 윤리경영 실천문화 확산 / 윤리경영 선도기관 위상에 걸맞는 윤리경영 조직문화 정착
실행방안 실천로드맵 2019~2021
  • 1단계 혁신
    윤리경영 시스템 정비
    • 윤리경영 추진조직 정비
    • 윤리규범 체계 내실화
    • 윤리경영 실천 서약 전자서명 시스템 구축
    공감대 형성
    • CEO 및 경영진 실천 의지 강화
    • 5대 무관용 정책(Zero Tolerance Policy)
    • 개선과제 발굴 및 관리
    CSV 기반 사회공헌 도입
    • CVS(공유가치창출) 기반 조성을 위한 사회공헌활동 발굴·기획
    • 전략적 사회공헌 체계 수립
  • 2단계 도약
    윤리경영 실천 체계 강화
    • 부정행위 근절 위한 직무·연구 윤리실천 및 검증 시스템 운영
    윤리경영 시스템 모니터링
    • 내·외부 갑질 근질 근절 대책 개선 및 시행
    • 기관 운영 투명성 강화
    • 공공 ·민간분야 벤치마킹
    CVS 기반 사회공헌 도입
    • 공공성 강화 및 사회적 가치 실현을 위한 연구원 고유기능을 활용한 활동 추진
  • 3단계 안정
    임직원 자율실천 의지확산
    • 임직원 자율 실천 의지를 반영한 윤리 규범 및 가치 체계 정립
    • 윤리 딜레마 극복 및 Best-practice 확산을 위한 모럴 헤저드 제로 문화 컨설팅 도입
    공감대 형성
    • 사회적 책임 활동 및 지역사회와 함께 성장하는 사회공헌 정착