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  • 2020 과학기술 미래인재 컨퍼런스

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알림마당 정규직 채용안내 Korea Institute of Geoscience and Mineral Resources
한국지질자원연구원 국가직무능력표준 (NCS)기반 공개채용제도 주요사항

* NCS(National Competecy Standards)

한국지질자원연구원은 국가 미래를 대비한 에너지 광물자원의 안정적 확보와 국토지질,지구환경 보전, 지구과학관련 신지식기반 과학기술 창출로 국가산업발전과 국민의 행복한 삶의 터전인 국토보전을 책임지고 있는 정부출연 연구기관입니다. 우리 연구원의 채용분야, 지원자격, 전형방법 등은 아래 내용과 같으며 세부내용은 변경될 수 있습니다.
  • 직무능력기반 채용

    국가직무능력표준(NCS*)에 기반하여 직업능력
    (직업기초능력+직무수행능력)평가의 방법으로 채용 진행

  • 스펙초월 채용

    응시원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 공인영어성적 등
    어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않음.


채용분야

  • 연구직 및 기술직

    국토지질, 광물자원, 석유해저, 지구환경, 정책관련 분야

  • 행정직

    전 분야

  • 한국지질자원연구원은 여성과학기술인 채용목표제를 실시 하는 기관으로 자격을 갖춘 여성과학 기술인의 지원을 환영합니다.


KIGAM 인재상과 국가직무능력표준(NCS)에 부합하는 직무역량 중심의 채용 체계

KIGAM 인재상과 국가직무능력표준(NCS)에 부합하는 직무역량 중심의 채용 체계
직무 전형 내용
연구직 1차전형 기본역량 및 전공분야 연구경험(서류심사) - 정량적 성과 검증 및 연구업적 우수성 검토
2차전형 연구업적 심층 검토(발표심사)
- 연구업적 관련 심층 세미나 발표심사 발표
- 전공분야 내·외부 전문가들이 심사위원으로 참가하여 연구업적 심층 검증
3차전형 KIGAM인으로서 발전가능성 및 소통능력 (면접심사) - KIGAM인재상 및 가치관에 대한 개발평가 실시
- NCS기반 구조화 직무수행능력 면접평가 실시(상황, 경험면접)
기술직 1차전형 NCS 기반 직군별 직무능력평가 (필기시험) - 직업기초능력 측정을 통한 우수인재 발굴 및 지원기회 부여
직무적합도 심층 검토 (서류심사) - 직무수행계획서 심층심사
2차전형 연구 및 업무수행 능력 심층 검중 및 심사 (발표심사) - 모집 분야 관련 심층 세미나발표심사 실시
- 모집 분야 관련 실기 시험을 통한 임무수행 능력 검증
3차전형 KIGAM인으로서 발전가능성 및 소통능력 (면접심사) - KIGAM인재상 및 가치관에 대한 개발평가 실시
- NCS기반 구조화 직무수행능력 면접평가 실시(상황, 경험면접)
행정직 1차전형 NCS 기반 직군별 직무능력평가 (필기시험) - 직업기초능력 측정을 통한 우수인재 발굴 및 지원기회 부여
직무적합도 심층 검토 (서류심사) - 직무수행계획서 심층심사
2차전형 연구 및 업무수행 능력 심층 검중 및 심사 (발표심사) - 모집 분야 관련 심층 세미나발표심사 실시
- 모집 분야 관련 실기 시험을 통한 임무수행 능력 검증
3차전형 KIGAM인으로서 발전가능성 및 소통능력 (면접심사) - KIGAM인재상 및 가치관에 대한 개발평가 실시
- NCS기반 구조화 직무수행능력 면접평가 실시(상황, 경험면접)

응시자격요건

응시자격요건
구분 주요내용
공통
  • 국가공무원법 제33조(결격사유)의 결격사유가 없는 자
  • 병역의무대상자는 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
연구직
  • SCI(E) 논문(제1저자 또는 교신저자)을 1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함) 또는 국제특허 1건 이상 등록한 자
우대사항
  • 국가보훈대상자 등 취업지원대상자, 장애인은 증빙서 제출 시 관계법령에 따라 가산점 부여
  • 해외 거주 연구직 최종전형 응시자는 왕복항공료 지원

모집시기 및 모집공고

  • 모집시기 공개채용 또는 수시특별채용
  • 모집공고 연구원 홈페이지 및 국내/외 채용 Site

담당부서

한국지질자원연구원 인력경영실, e-mail : job@kigam.re.kr


참조정보


다양한 복지정책

  • 01 자녀출산 및 양육지원
    • KIGAM 지오키즈 어린이집 운영
    • 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도
    • 출산전후 휴가 및 배우자 출산휴가
    • 임산부 지원 프로그램 : 태아검진시간, 단축근무, 임신여성보호, 유사산휴가 등
    • 수유시설 및 여직원 휴게실
    • 자녀학자금 지원 및 대학학자금 무이자 지원
    • 출산장려금 지원 (첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 300만원)
  • 02 가족친화 직장문화 조성
    • 매주 수요일, 가족사랑의 날, 시행
    • 가족돌봄휴직제도
    • 시차출퇴근제 및 시간선택제 근무제, 보육자녀 직원 코어타임제
    • 가족초청행사 및 직원자녀 체험교육프로그램 지원
    • 콘도 회원이용 및 동호회 활동 적극 지원 (18개 운영)
    • 직원 건강검진 지원
  • 03 전문역량 강화 프로그램
    • 국제지질자원인재개발센터를 통한 체계화된 교육훈련제공
    • 국외전문교육훈련 (연구연가, 국외Post-doc. 등) 지원
    • 신입직원 멘토링제도 및 여성과학기술인 경력멘토링제도 운영