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ㆍ(NCS능력중심채용) 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심 채용전형 시행
ㆍ(블라인드채용) 지원서에서 차별요인을 삭제하고 직무능력 위주로 평가 진행 |
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| 분 야 |
인원 |
모집직무 |
교육요건(전공) |
| 지질 |
1명 |
ㆍ제4기 고기후/고환경 연구
- 제4기 지질학 기반의 고기후, 고환경, 고수문 및 고식생 변동 연구 |
지질학
및 유관 전공 |
| 1명 |
ㆍ지질조사 및 퇴적학 연구
- 국토 기본 및 광역 지질·지질주제도 제작
- 한반도 주요 퇴적분지 발달사, 층서정립 연구 |
| 지진 |
1명 |
ㆍ화산지진/화산체구조 영상화
- 화산지진 활동특성 및 화산하부 지진파 속도구조 영상화 연구 |
지진학
및 유관 전공 |
| 탄소광물화 |
1명 |
ㆍ탄소광물화
- 탄소광물플래그십 사업 성과의 실증 및 사업화 연구
- 대량 공정 연구용 플랜트 운용 및 관리 |
자원공학,
자원재활용공학,
환경공학, 토목공학,
재료공학, 화학,
화학공학 및
유관 전공 |
| 해양지질 |
1명 |
ㆍ해양지질
- 퇴적학, 층서학 및 암석학 기반의 해양지질 특성 연구 |
해양지질학
및 유관 전공 |
CO2
지중저장 |
1명 |
ㆍ퇴적지질
- CO2 지중저장소 부지 특성화를 위한 퇴적지질학적 연구 |
지질학, 자원공학,
CO2지중저장
및 유관 전공 |
| 심지층 |
1명 |
ㆍ심부 부지모사모델링
- 심부 부지모사모델링 수행 및 지하공간 활용/개발 사업의 SDM 구축 |
지질학, 자원공학
및 유관 전공 |
| Geo-ICT |
1명 |
ㆍ지질/지반정보 특성화 및 재난 위험도 평가 모델링
- 하드데이터와 소프트데이터 자료중합 기법 개발 등
- 지질/지반 발생 재난종별 기작을 고려한 데이터기반 모델링 |
지질학, 자원공학,
지반공학, GIS,
데이터과학
및 유관 전공 |
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| 분 야 |
인원 |
모집직무 |
교육요건(전공) |
탐사선
탐사장비
운용 |
1명 |
ㆍ탐사항측장비 운용·관리(항측)
- 탐해2호 및 신규 물리탐사연구선을 활용한 탐사항측장비 및
제반 탐사장비 운용(승선) |
전기, 전자, 컴퓨터,
항해, 통신 및
유관 전공 |
| 1명 |
ㆍ탄성파 음원제조장비 운용·관리(음원)
- 탐해2호 및 신규 물리탐사연구선을 활용한 탄성파음원제조장비 및
제반 탐사장비 운용(승선) |
기계공학, 기관학
및 유관 전공 |
| 심지층 |
1명 |
ㆍ암석역학 실험, 장비 관리 및 지원
- 복합모니터링 시스템 DAQ 구축 및 단층모형실험 지원
- 암석역학 실내/현장 시험 수행/지원 및 장비 관리 |
전기공학, 기계공학
및 유관 전공 |
| 지질환경 |
1명 |
ㆍ산사태 모니터링 시스템 관리 및 지원
- 산사태 모니터링 시스템 운용·관리 및 현장조사 지원
- 산사태 모니터링 센서 및 시스템 표준화 업무 지원 |
지질학, 자원공학,
토목공학 등
유관 전공 |
| 정보보안 |
1명 |
ㆍ정보기술 개발 및 정보보호
- 정보시스템 및 홈페이지 취약점 점검/조치
- 정보보안정책 수립 등 정보보안 업무 |
컴퓨터 및
정보보호 관련 전공 |
| 전기설비 |
1명 |
ㆍ전기설비 감리·운영, 전기안전 관리
- 전기설비 감리, 수전/변전설비 운영 등
- 전기안전 교육관리, 전기설비 위험요인/안전관리 등 |
전기 및 유관 전공 |
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| 구분 |
인원 |
분야 |
모집직무 |
교육요건(전공) |
| 일반 |
1명 |
기획·행정 |
ㆍ경영지원 및 연구행정
- 기획, 총무, 인사, 회계, 구매, 홍보 등 경영지원
- 연구사업 관리 등 연구행정 |
무관 |
| 장애인 제한경쟁 |
1명 |
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| 직급별 |
주 요 내 용 |
| 공 통 |
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ연구원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되었거나
면직된 사실이 있는 자는 지원 불가(발견 시, 불합격 조치)
ㆍ병역의무대상자는 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 연구분야의 경우, 전문연구요원으로 편입/전직 가능한 자도 지원 가능
ㆍ임용일(2021년 7월 1일)부터 연구원 정상근무가 가능한 자 |
| 연 구 |
공통 |
ㆍ석사 또는 박사학위 소지자 |
| 필수 |
ㆍ지질, 지진, 해양지질, CO2지중저장, 심지층, Geo-ICT
- 최근 5년(’16.1.1.~’21.3.24)이내 모집분야와 관련된 SCI(E) 논문(제1저자 또는 교신저자)을
1편 이상(온라인 출판논문 포함) 게재한 자 |
ㆍ탄소광물화
- 최근 5년(’16.1.1.~’21.3.24.)이내 모집분야와 관련된 SCI(E)/SSCI 논문 (제1저자 또는 교신저자)을
1편 이상(온라인 출판논문 포함) 게재 또는 국제특허(주발명자) 1건 이상 등록한 자 |
| 기 술 |
필수 |
ㆍ전기설비 : 전기기사 소지자 |
우대
(2차 전형에
한해
‘만점의 2%’
가산점 부여) |
ㆍ심지층 : 전기·전자 관련 자격증(전자기사, 전자산업기사, 메카트로닉스기사 中 1개 이상)
소지자 |
ㆍ정보보안 : 정보기술 관련 자격증(정보보안기사, 정보처리기사, 전자계산기기사,
정보보안산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, CISSP, CISA, CCNA, CCNP,
CCIE, 개인정보관리사, 네트워크관리사 中 1개 이상) 소지자 |
| ㆍ전기설비: 소방설비기사 소지자 |
행 정
(장애인
제한경쟁) |
필수 |
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령」에 따른 장애인으로 장애대상 여부를
증명할 수 있는 자 |
| 기타사항 |
ㆍ취업지원대상자(보훈대상자, 장애인)는 증빙서 제출 시 관계법령에 따라 가산점 부여 |
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※ 채용가점은 지원서에 해당 내용을 작성하고 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 적용함
※ 채용가점의 혜택이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 최상위 1가지만 인정됨
※ 우대사항 중 자격증의 부분합격(실무경력 후 부여되는 자격증 시험 포함)은 불인정되며, 정식 자격증 인증서가
있는 경우에만 인정됨 |
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| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 근무조건 |
ㆍ고용형태 : 정규직
- 박사학위 취득자는 선임급, 석사·학사학위 취득자는 원급으로 임용하며 전문학사 이하는
인사규정에 따라 별도 부여
※ 경력 1년 미만인 자는 3개월 수습기간 후 원급 발령(수습기간 근로조건은 정규직과 동일)
ㆍ고용계약 : 임용예정자에 대한 초임계약은 2년으로 체결
- 초임계약 후 신입직원 재임용 심사기준(선임급 이상 연구원: 연구실적, 이외 직원 : 별도 평가)에
따라 재임용 계약 체결
ㆍ연봉 : 내부규정에 따라 경력에 비례하여 산정
- 공공기관 경영정보공개시스템 알리오(www.alio.go.kr) 참조
- 경력산정은 내부규정에 따르며, 정규직원 원급 이상의 경우 학사학위 취득 이후부터 기산됨
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| 근무지 |
ㆍ한국지질자원연구원 본원 (대전광역시 유성구 과학로 124) |
| 임용시기 |
ㆍ2021년 7월 1일 임용 예정 |
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| ※ 1차 전형 NCS 필기시험 합격자에 한하여 서류심사 실시 |
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| 구 분 |
주요내용 |
전형 일정 |
합격자 발표 |
| 원서접수 |
공동채용 메인페이지
(https://onest.recruiter.co.kr)접속 후
출연(연)별 채용 페이지로 이동하여 지원 |
2021.3.9.(화) 14:00~
3.24.(수) 18:00까지 |
- |
1차
전형 |
기술/
행정 |
ㆍNCS 필기시험(직업기초능력평가)
※ NCS 필기시험 응시대상자 발표: 4.6(화) |
4.10.(토) |
4.20.(화) 예정 |
ㆍ서류심사
※ NCS 필기시험 합격자 대상 |
4.22.(목)~4.29.(목) |
5.6.(목) 예정 |
| 연구 |
ㆍ서류심사
- 직무적합도 평가 |
2차
전형
(NCS 기반
역량평가) |
연구 |
ㆍ업적발표 세미나(영어)
- 모집분야 관련 논문 및 입사 후
연구수행계획 발표(영어) + 질의·응답
(한국어) |
5.12.(수)~5.20.(목) |
5.25.(화) 예정 |
| 기술 |
ㆍ(탐사선탐사장비운용, 심지층,
지질환경, 전기설비) 발표 심사
- 모집분야 관련 수행실적 및 입사 후
업무수행계획 발표 + 질의·응답 |
ㆍ(정보보안) 실기시험 + 발표 심사
- 실기시험 : 보안 취약성 점검 등
- 발표심사 : 모집분야 관련 수행실적 및
입사 후 업무수행계획 발표 + 질의·응답 |
| 행정 |
ㆍ논술시험 + 발표 심사
- 논술시험 : 주제(당일 제공)관련 논술평가
- 발표심사 : 주제(당일 제공) 관련
발표자료 작성 후 주제 발표 + 질의·응답 |
최종
전형 |
공통 |
ㆍ종합면접
※ 최종 전형 대상자 통합인성검사(온라인)
실시(참고용) |
5.28.(금)~6.4.(금) |
6.11.(금) 예정 |
| 신원조회 및 신체검사 |
6.14.(월)~6.25.(금) |
| 최종합격자 발표 |
6.28.(월) 예정 |
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※ 상기 전형일정은 연구원 사정 및 지원현황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내
※ NCS필기시험 및 2차 전형, 최종 전형의 전형시간/장소는 지원자에게 개별 안내 예정
※ NCS필기시험 과목 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 |
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| 【응시원서 접수단계】 ※ 증빙서류 스캔하여 채용사이트에 접속 후 파일 첨부 |
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| 구분 |
제출서류목록 |
| 공통 |
ㆍ입사원서 (온라인 채용시스템으로 작성 및 제출)
ㆍ국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인 증빙서 1부(해당자에 한함) |
| 연구 |
ㆍ석·박사학위 논문
- 학위논문의 표지, 인준지(논문심사위원 등 이름 표기된), 목차, 요약(Abstract)
ㆍ연구실적
- 연구실적목록(최근 5년) 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드
※ 최근 5년(2016.1.1. ~ 2021.3.24.)이내 게재완료(게재승인 포함) 논문 및 등록 특허
- 증빙서류
· 논문 첫 장(논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol. No. 등 확인가능 페이지)
· 지식재산권(특허등록/출원증 사본), 저서(책표지) 등 증빙서류
※ 게재승인(Accepted)의 경우, 게재예정증명서 등 확인 가능한 서류 첨부 |
| 기술 |
ㆍ필수 자격 증빙서류 (필수사항)
- 전기설비 : 전기기사 자격증 사본
ㆍ우대사항 자격 증빙서류
- 심지층 : 전자기사, 전자산업기사, 메카트로닉스기사 中 1개 이상 자격증 사본
- 정보보안 : 정보보안기사, 정보보안산업기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 전자계산기기사,
전자계산기산업기사, CISSP, CISA, CCNA, CCNP, CCIE, 개인정보관리사, 네트워크관리사 中 1개 이상
자격증 사본
- 전기설비 : 소방설비기사 자격증 사본 |
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| 구분 |
제출서류목록 |
| 공통 |
[개인별 원본서류로 준비하여 제출]
1. 최종학력 졸업증명서, 학위증명서 및 성적증명서 각 1부
- 100점 만점 환산점수가 기재된 성적증명서 제출
- 편입학자는 편입 전․후 증명서 각 1부 제출
- 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부
2. 기본증명서 2부 (주민등록번호 뒷자리가 표시된 것)
3. 채용신체검사서 1부
4. 해당분야 경력증명서 1부 또는 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
- 경력증명서를 제출한 경우, 고용보험 가입확인서 또는 근로소득 원천징수 영수증 추가 제출
5. 병적증명서 1부 (해당자에 한함)
6. 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인 증빙서 1부 (해당자에 한함)
[연구원 소정양식] - 최종전형 합격 후 별도 양식 송부
1. 인사기록카드
2. 신원진술서, 신원보증서 각 2부
3. 보안서약서 1부
4. 반명함판 사진 2장 |
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| ※ 신원조회를 위하여 합격 후 기본증명서와 신원진술서는 원본으로 바로 송부 |
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ㆍ모집분야별 중복접수 불가
ㆍ임용일 이후 졸업예정자는 학업 등으로 인하여 정규 근무시간 근무에 지장이 없어야 함
ㆍ지원자가 제출한 전형자료 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있으며, 예비합격자 발표 후
증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출확인 시, 합격취소 및 향후 연구원 채용시험
응시자격이 제한됨
※ 영어 이외 외국어로 된 관련 증빙서류는 본인이 날인한 국문 번역본 첨부
※ 원서접수 시 우대사항 관련 증빙을 제출할 경우 서류는 반드시 스캔하여 첨부
ㆍ우편, 이메일로는 입사원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수마감일엔 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할 수 있음
ㆍ마감시간 이후 추가서류 제출은 인정하지 않음
ㆍ채용 과정에서 비리 발생 시 또는 임용 후 발견된 경우에도 임용 취소 가능
ㆍ채용 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
ㆍ최종합격자 중 입사 포기 혹은 합격취소 사유가 발생하는 경우 또는 임용자 중 발령일 기준 3개월 이내
퇴사자 발생하는 경우에는 우선순위에 의거 추가 합격자 선정 가능
ㆍ채용 지원 시 등록한 실적은 임용 후 내부 업적평가에 활용 불가
ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제2조․제3조에 따라, 1차 전형 합격자가 제출한 서류는
해당 전형 최종 합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능
ㆍ기타 문의사항은 채용FAQ 및 채용Q/A 또는 job@kigam.re.kr 로 문의 바람 |
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| 한국지질자원연구원은 여성과학기술인의 지원을 환영합니다!! |
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(공고문)2021년 상반기 정규직원 공개채용.pdf
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2021년 상반기 정규직원 공개채용_직무기술서.zip
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