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2022년 제1차 기간제근로자 보훈특별고용대상자 특별채용
  • 작성자김경희
  • 작성일시2022/02/23 11:20
  • 조회수655

2022년 한국지질자원연구원 제1차 기간제근로자 보훈특별채용 한국지질자원연구원은 국가 미래를 대비한 에너지 광물자원의 안정적 확보와 국토지질, 지구환경 보전, 지구과학관련 신지식기반 과학기술 창출로 국가산업발전과 국민의 행복한 삶의 터전인 국토보전을 책임지고 있는 정부출연 연구기관입니다. 1. 한국지질자원연구원 채용 주요사항 - - (NCS능력중심채용) 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심 채용전형 시행 (블라인드채용) 지원서에서 차별요인을 삭제하고 직무능력 위주로 평가 진행 2. 모집분야 및 모집인원 행정계약직 : 1명 채용부서 인원 직무수행내용 고용기간 ᄋ행정계약직(행정지원) - 자원활용연구본부 언론 홍보, 국내외 전시업무, 행사지원 1 - 국내외 협력사업 계획 및 추진, 연구성과 관리 22.04.01. 22.09.30. 자원회수연구센터 특허출원/등록, 논문 게재 지원 - 문서수신, 발신 배부 업무 등 ※ 기타 자세한 사항은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다. ※본 계약직 채용 공고는 '공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(관계부처 합동, 2017.7.20.)'에 의거, 기한이 정해진 일시·간헐적 인력을 채용하는 것을 목적으로 합니다. 3. 지원자격 구분 주요내용 ■대전지방보훈청의 보훈특별고용추천을 받은 자 공통 ■국가공무원법 제33조(결격사유)의 결격사유가 없는 자 ■ 연구원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되었거 나 면직된 사실이 있는 자는 지원 불가(발견 시, 불합격 조치) ■ 병역의무대상자는 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ■ 임용일(2022년 4월 1일)부터 연구원 정상근무가 가능한 자 학력, 전공 ■전공 무관, 학사 이상 기타사항 ■취업지원대상자(장애인)는 증빙서 제출 시 관계법령에 따라 가산점 부여 (우대사항) 4. 근무조건 및 근무지 구분 기간제근로자(행정계약직) 정의 ■ 일정 기간 동안 고용 계약을 체결하고, 당해 사업 종료 또는 고용 계약 기간 만료와 동시에 고용 관계가 해지되는 인력 근무 조건 ■ 복지: 4대 보험, 퇴직금, 출산장려금, 동호회 지원, 체육시설 등 정규직과 동일 기준 ■ 급여: 자체 산정기준에 의거 정규직(원급)과 동일한 경력 평점을 통해 급여수준 결정 ※월 3,960천원(세전) 내외로 최종 경력평점 후 확정 ■한국지질자원연구원 본원 (대전광역시 유성구 과학로 124) 근무 장소 근무 시기 ■ 2022년 4월 1일 임용 예정 계약 기간 ■ 2022.04.01. ~ 2022.09.30. 15. 전형절차 및 내용 원서접수 /> 1차 전형 2차 전형 서류심사 종합면접심사 구분 주요내용 원서접수 ■ 대전지방보훈청 추천자 온라인 원서접수 1차 평가 ■ 서류심사 2차 평가 ■종합면접 ■ 예비합격자 발표 예비합격 단계 신원조회 ■ 최종 합격자 발표 최종합격 단계 ■ 임용 및 출근 전형일정 02.23(수) ~ 03.11.(금) 03.15.(화) ~ 03.16.(수) 03.18.(금) 03.22.(화) 03.22.(화) 2 03.25.(금) 03.29.(화) ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 안내 예정 2022.04.01.() 16. 전형별 채점기준 전형 주요내용 합격배수 1차전형 ■ 서류전형(100점) ■ 모집분야별 최종 선발 예정인원의 4배수 이내로 평균 점수 최고득점자 순 2차전형 ■ 종합면접전형(100점) ■ 모집분야별 최종 선발 예정인원으로 선발 ■ 평균 점수 최고득점자 ※ 예비합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 우선순위에 의거 추가합격자를 선정할 수 있음 7. 제출서류 구분 단계 응시원서 접수단계 제출 서류 예비합격단계 내용 1. 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인 증빙서 1부(해당자에 한함) ※ 제출서류는 적격여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 모든 전형에서 블라인드 처리 1. 최종학력 졸업증명서, 학위증명서 및 성적증명서 각 1부 - 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부 2. 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인 증빙서 1부(해당자에 한함) 3. 해당분야 경력증명서 1부, 자격증 사본 1부(해당자에 한함) - 경력증명서를 제출할 경우, 고용보험 가입확인서 또는 근로(기타)소득 원천징수 영수부 추가 제출 제출 방법 4. 기본증명서 1통 (주민등록번호 뒷자리가 표시된 것) 5. 병적증명서 1통 (해당자에 한함) 6. 결격사유 본인 확인서 1부(소정양식) ※온라인채용시스템(https://igam.recruiter.co.kr/) > 마이페이지 하여 첨부파일로 서류별로 업로드(메일로 별도 안내 예정) > PDF로 변환 ※ 최종 합격 후 제출한 서류의 진위 확인을 위해 출근 시 원본 제출 필수 ※ 온라인채용시스템(https://kigam.recruiter.co.kr/)에 PDF로 변환하여 첨부파일로 서류별로 업로드 ・(원서접수단계) 입사지원>지원서 작성>3번 탭(자격 및 기타)기타서류 첨부에 업로드 (파일명) 본인수험번호_증빙서류명.pdf ■ 응시원서 및 제출서류는 채용사이트를 통해서만 접수/제출 가능(방문, mail, fax 기타 접수 불가) 8. 기타(유의사항) 임용예정자는 정규근무시간(주 40시간, 월 13:00~15:00, 화~목 10:00~15:00, 금 10:00~12:00 필수 근무) 근무에 지장이 없어야 함 지원자가 제출한 전형자료 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있으며, 제출 후 변경 불가함 입사 지원서에는 출신지역, 연령, 성별, 이름, 학교명을 기재할 수 없으며, 기재할 경우 불합격될 수 있음 예비합격자 발표 후 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출확인 시, 합격취소 및 향후 연구원 채용시험 응시자격 제한 ※ 영어 이외 외국어로 된 관련 증빙서류는 본인이 날인한 국문 번역본 첨부 바람 ※원서접수 시 필수/우대사항 관련 증빙을 제출할 경우 서류는 반드시 스캔하여 첨부하시기 바라며 해당사항 입력 후 증빙서류 미제출한 경우는 해당사항 인정하지 않음 우편, 이메일로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할 수 있음 마감시간 이후 추가서류 제출은 인정하지 않음 ○ 채용 과정에서 비리 발생 시, 임용 후 발견된 경우에도 임용 취소 가능 전형일정 및 내용, 임용 시기는 연구원 사정 및 지원자 수에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 ○ 채용 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ○ 예비합격자 중 입사 포기 혹은 합격취소 사유가 발생하는 경우 또는 최종합격자 중 발령일 기준 15일 이내 퇴사자 발생하는 경우, 우선순위에 의거 추가 합격자 선정 가능 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제2조제3조에 따라 1차 전형 합격자가 제출한 서류는 해당 전형 최종 합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능 ○기타 문의사항은 채용FAQ 및 채용Q/A 또는 jobl@kigam.re.kr, 042-868-3786 로 문의하시기 바람

 

 

 ※ 지원서 작성 - https://kigam.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=88828

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최근업데이트 2020/02/04
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